México SA
Empleos sin calidad
Plazas
Pensiones: víacrucis
Plazas
formalizadas
Pensiones: víacrucis
Carlos Fernández-Vega
E
n el cuento de nunca
acabar, el gobierno federal presume la creación de plazas laborales
(permanentes y eventuales) en el sector formal de la economía, por mucho
que se trate de empleos de muy baja calidad que pagan salarios
paupérrimos, al tiempo que su volumen ni lejanamente resulta suficiente
para cubrir o cuando menos atemperar el enorme rezago histórico en este
renglón.
En el más reciente informe sobre ocupación y empleo en el país, el
Inegi detalla que en marzo pasado la tasa oficial de desocupación
abierta fue de 4.2 por ciento de la población económicamente activa,
apenas inferior en 0.2 puntos porcentuales a la registrada en febrero,
mientras que el mismo indicador, pero con cifras anualizadas, fue de 3.9
por ciento, contra 4.8 por ciento en el tercer mes de 2014.Sin embargo, todo apunta a que el presunto descenso en la tasa oficial de deso-cupación abierta no es resultado de mayor empleo, sino de menor participación de la población económicamente activa, cuya proporción en marzo se redujo 0.9 puntos porcentuales, es decir, el mismo descenso de la referida tasa.
La generación de empleo formal en el país camina a paso de tortuga, cuando los mexicanos requieren la velocidad de una gacela. Más allá de la decreciente calidad del empleo generado, no puede dejarse a un lado que el déficit de plazas formales en el mercado laboral, acumulado en las últimas dos décadas, ronda los 12 millones de puestos, de tal suerte que presumir, como lo hace el gobierno federal, que
vamos por el rumbo correctono es más que una cínica actitud.
En este sentido, el Centro de Investigación en Economía y Negocios (CIEN) del Tecnológico de Monterrey, campus estado de México, señala que la tasa oficial de desocupación anualizada durante marzo se ubicó en niveles de 3.9 por ciento. Dicho resultado obedece a que durante el primer trimestre del año el número de trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aumentó en 298 mil 611 personas, lo que equivale a 16.5 por ciento más respecto del mismo periodo del año pasado, cuando el sector de la transformación (manufacturas) registró el mayor número de trabajadores ante la institución de salud (134 mil 54).
Sin embargo, destaca el CIEN,
se debe tomar en cuenta que no todas las alzas en el IMSS corresponden a empleos nuevos, ya que dicha cifra considera también a aquellos trabajadores que formalizaron sus fuentes de trabajo. Adicionalmente, la estructura de la población desocupada no ha exhibido una mejora significativa, ya que 90 por ciento del total de desocupados son personas que cuentan con experiencia, mientras que 42 por ciento de ellos poseen un nivel de instrucción con al menos estudios de nivel medio superior, lo cual implicaría que los empleos que se están generando no requieren de un alto nivel de especialización y por lo tanto su remuneraciones no serían las más altas.
El citado centro de investigación considera que si bien se puede inferir que se están generando más empleos, la calidad de los mismos todavía es un tema pendiente, como se aprecia en la estructura de la desocupación y que se podrá confirmar con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo próxima a publicarse. En los hechos, más de la mitad de la población ocupada obtiene un ingreso no mayor a dos salarios mínimos, con lo cual la pobreza está más que garantizada.
El Inegi reporta que al considerar solamente el conjunto de 32
principales áreas urbanas del país, donde el mercado de trabajo está
más organizado, la tasa oficial de desocupación al cierre de marzo
pasado fue de 4.6 por ciento de la PEA, apenas
En marzo los estados con mayor desocupación fueron Tabasco (6.6 por ciento de la PEA), Durango (5.9) y el Distrito Federal (5.8).
menor–si cabe el término– en 0.3 puntos porcentuales a la reportada en el mes inmediato anterior.
En marzo los estados con mayor desocupación fueron Tabasco (6.6 por ciento de la PEA), Durango (5.9) y el Distrito Federal (5.8).
Las rebanadas del pastel:
De la lectoría, con dedicatoria al IMSS, sobre la enorme
cruz que debe cargar todo aquel mexicano que intente pensionarse: “mi
padre, de 64 años, empezó a trabajar en 1968, y desde 1969 hasta 1995
ininterrumpidamente en Banamex. Por la crisis de 95 fue despedido y
trabajó de manera independiente hasta 2007, pero en ese empleo no
cumplió el año, así que no pudo reactivar sus derechos ante el IMSS, con
el fin de poder pensionarse. En 2013 consiguió un empleo en el cual
cotizó un año 2 meses. Sin embargo, en este último empleo tuvo una
cotización de un salario mínimo ante el IMSS lo cual bajó
considerablemente el promedio de los últimos años, por lo cual pensamos
en inscribirnos al régimen voluntario (modalidad 40) para mejorar la
cotización promedio, realizando los trámites correspondientes. Nos
percatamos que el IMSS reconocía mil 100 semanas cotizadas, cuando mi
padre trabajó alrededor de 28 años en el mercado formal (25 de ellos en
Banamex), por lo que nos extrañó que ‘faltaran’ alrededor de 400
semanas, por lo cual interpusimos un recurso de revisión manual para que
‘encontraran’ esas semanas ‘perdidas’. Tras la revisión manual en los
archivos del IMSS nos dijeron, para nuestro asombro y horror, que ahora
sólo reconocían de manera oficial 570 semanas, lo cual me pareció un
verdadero robo. Creo que sin lugar a dudas este tipo de ‘errores’ lo
realizan de mala fe, con el fin de darle una menor pensión a los
agremiados. Por todos es conocido que el IMSS está quebrado y las
pensiones es el rubro donde más pierden recursos. ¿Qué mecanismos
legales existen para obligar al IMSS a reconocer el número real de
cotizaciones de mi padre? No contamos con la famosa hoja rosa (sabrá
Dios dónde haya quedado ese documento que se dio en 1968). Con numerosas
evidencias que podemos aportar para comprobar que trabajó en dicha
institución contamos con el contrato laboral realizado en el banco,
muchos talones de pago (evidentemente no contamos con los 2 mil 704 de
los 26 años de labor profesional, pero sí con muchos de ellos). No
contamos con declaraciones fiscales, pero instituciones como el SAT,
Infonavit, etcétera, deben tener registros que prueben que mi padre fue
un trabajador formal que pagaba impuestos al cual le descontaban
quincena con quincena por ser personal asalariado. Me interesa
sobremanera si es que existen mecanismos legales que puedan solucionar
esto para ver si es o no conveniente seguir pagando las aportaciones
voluntarias (régimen 40) que vengo realizando desde hace ya un año o si
realmente estoy tirando ese dinero a la basura” (Jorge Navarro, jorge_886@yahoo.com.mx).
Twitter: @cafevega
D.R.: cfvmexico_sa@hotmail.com
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- EL MERCADO LABORAL MEXICANO EL PRIMER PASOHH.MMSi la clase gobernante, política y sus élites empresariales TUVIERAN UN POCO DE VISIÓN para evitar el naufragio de México como Nación, LO PRIMERO que se hubiera reformado PARA BIEN y (para darle sentido y certeza al valor del trabajo como vehículo real del crecimiento humano) sería EL RESPETO ABSOLUTO A LOS DERECHOS LABORALES y una contrarreforma laboral que pase por el imss y que brindará certeza a la seguridad en la vejez. SI ESTO EXISTIERA EN MÉXICO se acabarían miles de problemas de la vida nacional INCLUSO DE LA INFORMALIDAD Y EL CRIMEN ORGANIZADO. El problema es que no se dan cuenta de que no se dan cuenta de que mientras el trabajo en México no tenga valor, el gran empleador nacional de nuestro bono demográfico será el que ha sido: EL CRIMEN ORGANIZADO ( ellos parece que si tienen visión y saben de incentivos). A todos se les olvido que hoy se trata de sobrevivir al país en su conjunto, y cuando nos lleve, nos va a llevar a todos ("todos"también comprende a las élites eh?)
- comentarioDavid Villegas MartínezVoy a tener que comentar brevemente dos causas, la primera del IMSS y la segunda también. Las cifras que EPN toma en cuenta para creación de empleos nuevos, en realidad está relacionada a empleos no permanentes, que se dan de alta cada que el empleo eventual es recontratado, eso no crea un puesto de trabajo nuevo, recicla el mismo, sin embargo para las cifras manejadas por el halago presidencial, hay otros trucos que suman al concepto, igual que el anterior, la realidad es que un comerciante informal, un taxista, prefieren su puesto de trabajo a contratarse con un salario mínimo, que es infinitamente inferior a lo que puede obtenerse mediante otro tipo de empleo mediante un patrón. En el segundo caso el IMSS concede que le tengan que comprobar cotizaciones, aunque él tenga en sus archivos la información, y de la que le puedan comprobar, será manipulada, para escoger el menor índice de cotización para poder ejercer la pensión, con toda impunidad, porque no hay autoridad que lo
- comentario. parte 2David Villegas Martínezporque no hay autoridad que lo obligue o fiscalice sus ”normas”, creo que de esta actitud se habrá generado el “YA SUPERENLO”, que equivale olvídenlo, no habrá justicia. Vale decir que de ambas conductas no estoy de acuerdo y sé que vivimos inmersos en un deficiente ejercicio gubernamental.
- leyes laborales entreguistasAnatolio Sánchezlos corruptos legisladores que han hecho una ley laboral que solo protege a los patrones, permitiendo el outsourcing, con salario minimo que no cubre los minimos insumos del trabajador, con una ley de pensiones que hara jubilados pobres, con afores manejadas sin realmente proteger los dineros de la gente trabajadora.todo esto por una legislatura que ha puesto a modo la explotacion laboral. las actuales centrales obreraas solo son centros de explotacion, tanto para los trabajadores como para los empresarios, lo que nos hace ver el estado de corrupcion de todos ellos, asi que solo nos queda ir a votar en contra de estos satrapas legisladores, que han entregado al pais y que siguen permitiendo haya mas pobreza y desempleo, ah pero eso si sus hijos de viaje y con ferraris. tenemos que sacudirnos esta aapatia, vayamos a votar para quitarnos a estos corruptos, ya no queremos hijos y familiares pobres y sin trabajo,no al pacto entreguista. voten por el cambio, si podemos.
- Drama Social Y FamiliarJosé Abel Ogaz PierceEl problema popular más agudo, que se transforma en verdadero drama familiar, son eso doce millones que, según menciona el columnista CAFEVEGA, han quedado fuera del mercado laboral formal en las últimas dos décadas. Nuestro país en las estadísticas oficiales aparece como uno con las más bajas tasas de desempleo abierto (hoy 3.4% de la Población Económicamente Activa). Por lo menos dos terceras partes de esos marginados de los empleos formales son jóvenes (los famosos 8 u 8.5 millones que no estudian ni trabajan) y reducen el potencial de crecimiento económico del país. Por eso, entre otras razones, crecemos a tasas muy por debajo del potencial a que podríamos hacerlo. Si el otro tercio aproximado de esos doce millones está constituido por personas de la tercera edad, algunas con conocimientos y experiencia profesional, se agrava el problema de dependencia personal con respecto a los que tienen un empleo formal, donde poco más de la mitad devenga apenas dos salarios mínimo o menos.
